2010年度政府信息公开工作报告

2008年4月起，我局开始开展政府信息公开工作，根据市政府政府信息公开的要求，在市政府门户网站上传涉及我局的有关信息。2009年，市劳动保障局网站开通试运行，涉及群众的有关办事事项也进行了公开，另外，部分单位的依申请公开，均按照要求规范填写申请表格，再给予公开的信息资料。我局政府信息公开工作运行比较顺畅。

我局政府信息公开工作以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照《桐乡市政府信息公开指南和公开目录编制规范（暂行）》的要求，结合我市劳动保障工作实际，增强工作透明度，从编制公开目录、规范公开内容、突出公开重点、提升公开水平入手，积极采取措施，加大工作力度，有效地开展了政府信息公开工作。

一、主要工作

（一）加强领导，落实责任。政府信息公开是推进社会主义民生、完善社会主义法制的重要举措，是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求，是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效行政体制的重要内容。局党委对此十分重视，把它作为提高人民群众满意度的一项重要举措来抓，明确分工，落实责任，建立了局主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能科室具体抓的工作机制，各有关科室、单位加强沟通，协调合作，有效的落实了政府信息公开的各项工作，形成全局上下领导重视、齐抓共管、各负其责的良好局面。

（二）制定制度，认真实施。在专题研究的基础上，对局现有政府信息资源进行认真梳理，科学分类，对主动公开、依申请公开、保密审查等内容进行了统筹规划。编制了《桐乡市劳动保障局政府信息公开目录》，《目录》分机构概况类、政策文件类、行政审批类、公共服务类等十大类。制订了《桐乡市劳动保障局政府信息公开指南》，对政府信息公开的范围、分类、公开形式、监督保障等进行了详细的规定。组织了各科室、各单位就政府信息公开工作进行了讨论，确定公开的内容、程序等有关事项。规范政府信息公开程序，所有公开的信息都必须进行保密审查，确保涉密信息不公开。按照规定做好市政府网站政府信息公开劳动保障板块，规范了依申请公开的工作程序和工作流程，必须要填写申请表格进行申请，并及时给予答复。

二、主动公开政府信息情况

（一）网上公开情况。截至2010年底在市政府信息公开专栏里累计主动公开政府信息268条。其中，机构概况34条；政策文件105条；发展规划5条；工作信息2条；应急管理1条；行政审批9条；行政执法27条；公共服务67条；人事信息18条。

（二）其他途径公开情况。围绕便于群众知情、办事、监督，不断拓展公开形式，拓宽公开渠道。一是编印了12期《桐乡市劳动保障信息》，在全市通过协同办公系统和市劳动保障网站公开；二是通过投诉举报电话12333、12345市长电话向市民提供政策咨询、信息查询等服务。这些途径也有效地促进了政府信息公开工作。

三、依申请公开政府信息情况

2010年度共受理政府信息公开申请1件，申请方式为当面申请，申请内容提供政策文件，共计提供政策文件2个，服务桐乡市利展（浙江）浙江有限公司开展公司上市工作。

四、政府信息公开复议、诉讼情况

2010年度没有针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件和行政诉讼案件。

五、存在的主要问题

一是政府信息公开及时性有待提高；二是政府信息公开内容形式有待进一步丰富，有些内容偏少；三是政府信息公开缺乏专职人员。

六、改进措施

一是配备配强工作人员，同时进一步加强各科室、单位在为群众服务的事项内容的公开；二是健全政府信息公开内容审查和更新维护、监督检查等工作制度；三是进一步改进网上信息公开专栏。

桐乡市劳动和社会保障局

2010年12月29日