张德根委员：

您在市九届政协五次会议上提出的《关于进一步落实市第一人民医院全面托管政策，促进医院管理、技术和服务再提升的建议》的提案收悉，现答复如下：

自2019年5月浙江省人民医院全面托管桐乡市第一人民医院以来，桐乡市第一人民医院在医疗技术、学科建设、医院管理、文化理念、人才培养等方面，都有了突飞猛进的发展；医院对外形象进一步提升、员工精神面貌焕然一新、综合服务能力明显增强。

一、深化理念接轨。以省人医派驻院长为核心的管理团队秉承“同心、同德、桐人医”的管理理念，将浙江省人民医院先进的管理方法、模式注入到桐乡院区。创新设置AB角制度，有效解决了院领导缺位与补位的问题，形成了团结协作、高效运转机制，为医院各项中心工作有序开展、提高工作效率提供了强有力的保障。启动中层干部调整与职能部门改革，探索建立行政管理体系和专家委员会治理体系互相结合、互为融合的治院体系，以及横向到部、纵向到科的条线管理体系。

二、深化服务接轨。桐乡市第一人民医院独立分设肾内科和消化内科，整合消化内镜资源，成立消化疾病诊疗中心，由浙江省人民医院下沉专家担任中心主任，内镜中心业务量、手术量快速增长，服务能力显著提升。2021年1月，浙江省人民医院头颈、甲乳外科、眼科、血管-介入外科、泌尿外科等四大名医工作室入驻桐乡市第一人民医院，让血管外科、泌尿外科从弱到强，让头颈、甲乳外科、眼科从强到尖，以先进理念创建先进学科。2021年5月，桐乡市第一人民医院医疗集团首个一体化联合病区-泌尿外科一体化联合病区在成员单位濮院医院揭牌成立，打通了省、市、镇多层级通道，使基层百姓也能享受到浙江省人民医院全面托管的同质化医疗服务。

三、深化技术接轨。2020年新增由省人民医院专家主导、桐乡市第一人民医院承担的省医药卫生科研项目立项3项，开展无充气腋窝入路腔镜甲状腺手术、胸腔镜下肺段切除术、应用显微镜经外侧裂入路治疗基底节脑出血等新技术、新项目13项，填补了我市多项技术空白。2021年1-4月CMI 0.91人, 同比增长6.16%；RW≥2 :527人, 同比增长62.15%；日间手术701人，同比增长376.87%；三四级手术967人，同比增长55.47%。在2019年度全国三级公立医院绩效考核中，市一院跻身全国2413家三级公立医院前20-35%，较首次国考提高46名。

四、深化智慧医疗。新冠肺炎疫情期间，在省人民医院远程超声医学中心的指导下，市一院将远程超声机器人应用于新冠肺炎患者评估，成为全国首例。同时，医院充分利用医疗集团的资源优势，结合“最多跑一次”精神，打造“Home to Home”就诊模式，紧紧围绕群众看病“入院—治疗—出院”一个过程，小到智慧停车系统、大到就医流程，让百姓寻医问诊更加便捷，切实增加百姓就医获得感。其智慧医院建设获评浙江省综合医改2020年度“十佳典型案例”。

下一步，省人民医院与市一院将进一步加深融合程度，不断提升医院综合竞争力。一是持续输注省人医管理、质量、文化等理念，实现管理、服务、技术同质化；二是强化派驻专家的技术引领作用，打造具有一定影响力的优势学科群，着力提升常见疾病及危急重症的诊疗水平；三是充分发挥博士工作站、导师制等平台作用，加大人才培养力度，畅通双向交流培训渠道，逐步建立起一支结构合理、服务质量优的高水平人才队伍；四是加强信息互联互通，依托双方互联网建设优势，增强医疗合作的技术内涵，实现线上线下、院内院外一体化，努力打造智慧医院标杆。

桐乡市卫生健康局

2021年6月1日