沈会民委员：

您在市九届政协五次会议上提出的《关于适当延长养老保险未满15年缴费年限的已达法定退休年龄的在职职工工伤保险的建议》的来信收悉，现答复如下：

根据嘉兴市人力资源和社会保障局等三部门印发《关于全市统一试行大中专学生在实习期间和部分已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的通知》（嘉人社〔2019〕60号）文件，从2019年6月1日起，我市将未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的超龄就业人员（男性不超过65岁，女性不超过60周岁）纳入工伤保险试行参保范围，同时将大中专学校统一安排的学期性实习、学校与用人单位签订实习协议且年满16周岁的学生纳入工伤保险试行参保范围，以回应广大用人单位和劳动者日益迫切的扩大工伤保险制度覆盖范围的诉求，分散用人单位的工伤风险，保障劳动者的权益。

为开展好这项工作，2019年5月31日，桐乡人社公众号上发布了《桐乡市实习生和超龄就业人员可参加工伤保险》的消息，并通过发动全局人员转发消息、工伤保险微信群转发消息、入企三服务宣传、入企工伤调查宣传等方式扩大知晓面，截至目前，我市共有199家单位、1445名超龄人员参加了单工伤保险。

接下去，我们将继续通过入企宣传、电话微信咨询解答、人社公众号推文等形式扩大政策知晓面，让政策惠及全市所有企业和符合条件的超龄就业人员，更大发挥工伤保险分散用人单位风险、保障工伤劳动者权益的作用。

最后感谢您长期以来对人力社保工作的关心与支持，希望继续关注人力社保事业的改革与发展。

桐乡市人力资源和社会保障局

2021年6月9日