为优化调查员队伍，提升调查员水平，拔高调查员能力，争取能力在前，桐乡队从三个角度将调查员队伍打造成为“精业务，强能力”的尖兵队。 

　　守，制度与底线不可破。始终将依法统计、依法治统的理念贯穿在整个住户工作与调查员培训中。一方面是在访户过程中宣传统计法治相关知识，以此打消记账户疑虑，提高其配合意愿度；另一方面是贯彻落实“会前一刻钟”法治培训机制，在二季度片会中开展法治培训，强化调查员的法律意识，助力调查员日常工作形成严谨的工作作风。 

　　升，素质与责任不放松。一是鼓励调查员在与记账户接触中发挥主观能动性，树立细心、有责任感的形象。建立与记账户的日常紧密联系，提升话语沟通能力，通过与记账户的生活各方面的联系，形成良好氛围。二是建立村（社区）、乡镇、调查队三级的沟通桥梁，划分每一环节在住户日常工作的职责分工，形成联动，加强工作效率。 

　　学，技能与培训不落后。定期组织开展调查员业务培训会，做到培训常态化，培训内容巩固与更新并进，常学常新，温故知新。着重讲解平台的运用与平台功能的使用，制定平台各功能的讲解手册，重点关注年龄偏大调查员的平台使用难题，及时解惑。通过熟练掌握平台功能，既便于辅助住户工作，提升工作效率，又可以利用平台了解记账户数据的遗漏与逻辑无法自洽的问题。面对新调查员，重点关注交接情况和工作制度培训，帮助其尽快上手业务，掌握工作方法，了解工作重点。