为深入贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，强化对权力运行的制约监督，进一步完善内控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，形成“三不”防腐机制，提高水利系统党员干部的廉政风险防控能力，推进廉政风险防控工作规范化、常态化、制度化，近日，水利局开展了廉政风险防控大排查工作。

风险排查到位。紧密结合水利职能和业务工作实际，逐一排查存在和潜在于岗位职责、业务流程和制度机制中的风险，排查可能引发廉政风险的“触点”和环节（含八小时外），深入查找个人岗位廉政风险，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位存在或潜在的廉政风险点，力求排查全覆盖。

审核把关到位。为防止排查工作形式主义，防止个人排查敷衍了事，对于中层查找的廉政风险点及防控措施，须经分管领导审核；分管领导查找的廉政风险点及防控措施，须经主要领导审核，确保岗位廉政风险排查工作高标准、高质量开展。

防控措施到位。在找准风险点的基础上，确定风险等级，制定具体管用、有可操作性的防控措施，签订承诺书26份。对排查的各类廉政风险点，建立“问题清单、落实清单、责任清单”三张清单，切实抓好全局党风廉政建设工作。

廉政风险排查防控工作的开展，切实增强了水利党员干部勤政廉洁、担当作为和廉政风险防控意识，有效提高了廉政风险的防控能力。目前，全局共排查岗位廉政风险点116个。