为鼓励先进、宣传典型，人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企联决定，对2022年度工作突出的北京市朝阳区企业联合会劳动争议调解委员会等113家调解组织予以通报表扬。

其中嘉兴市桐乡市梧桐街道劳动人事争议调解中心获“2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号。

为更好处置辖区劳资纠纷，实现矛盾纠纷“发现在萌芽，化解在基层”的目标，梧桐街道成立了劳动人事争议调解中心，并被桐乡市人力资源和社会保障局列为劳动争议调解规范化建设唯一的试点单位。街道秉承“公正、公平、廉洁、高效”原则，通过调解、仲裁等方式，快捷、平稳化解各类劳动人事争议。2022年梧桐街道共受理劳资纠纷投诉、仲裁案件共833件，涉及员工1389人，化解率约88%，积极发挥了多元化解机制的重要作用。梧桐人社先后荣获“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进组织”“嘉兴市金牌劳动人事争议调解组织”“优秀劳动仲裁派出庭”“优秀基层调解组织”等殊荣，收到劳动者赠送锦旗12人次。