在今天（11月1日）下午召开的2023年全市三季度经济社会形势分析会上，三季度“稳进提质年、示范创建年、破难攻坚年”活动及“七大工程”流动红旗奖公布，市民政局获市级机关部门（单位）“流动红旗奖”。

今年以来，市民政局紧紧围绕共同富裕、“民政30条”和浙江省、嘉兴市民政工作年度目标任务，持续在保障和改善民生、优化社会服务、创新社会治理等方面下功夫求实效，“五桐系列”（桐救助、桐康养、桐治理、桐行善、桐惠民）品牌迸发出新的生机和活力。

全力实施“桐救助”行动解民困

深入开展“十爱连心，共富‘桐’助”项目，以221个“爱心驿站”为阵地有效链接区域内的人力资源、物质资源、组织资源和文化资源，主动化解困难群众的差异化需求。助联体覆盖率达到100%。今年完成各项救助资金发放6444.5万元158516人次。《书记来敲门，“敲”出“党建+社会救助”实践新路径》被评为2022年度全省社会救助优秀创新实践案例。

全力实施“桐康养”行动解民愁

打造“e桐养”智慧养老综合服务平台，具备紧急救助、点单式服务、智慧助餐等80余项服务功能,年服务达160余万人次。发布省内首个《养老驿站建设和服务规范》县级地方技术性规范，此做法登上《浙里共富》。编制省内首个《互联网+惠老助餐服务规范》嘉兴地方标准。完成6项省市县三级民生实事。启动康养中心、安和居护理院等重点项目，打造“养老院+护理院”医康养一体化服务新模式。老年食堂实现全覆盖，建成“镇街有老年食堂，区域有公益助餐单位，村村建集中助餐点”的惠老助餐服务体系。和济颐养院、椿熙堂入选浙江省康养行业领军企业（机构），安和居养老院获评省四星级养老机构，和济颐养院院长荣获“浙江省突出贡献养老院院长”称号。

全力实施“桐治理”行动解民情

出台《桐乡市“桐享社区”服务综合体建设实施方案》，修订完善《桐乡市中心城区社区布点规划》，梧桐街道新增6个社区。“村民议事改革” 做法在《竞跑者》刊登。1家单位和2名个人入选全省品牌社会组织和社会组织领军人物。开展2023年桐乡市拔尖人才和领军人才遴选活动，崇福镇语溪社区党委书记、居民委员会主任余夏菲获评浙江省社区工作领军人才。在浙江省民政厅的《创新深化“五十百千”工程》中，梧桐街道、乌镇镇、洲泉镇、河山镇成功入选“百个创新试点乡镇（街道）”，梧桐街道莲花社区、梧桐街道振东社区、乌镇镇浮澜桥村、石门镇墅丰村、河山镇王家弄村成功入选“千个基层创新观察点（工作联系点）。

全力实施“桐行善”行动解民声

开展社会组织助力“风雅桐乡”建设，发布“温暖桐城”等系列重点项目12个。深化“无忧慈善”平台建设，募集资金19.68万元，完成“一对一捐助”项目1330个。慈善信托新增300万元，开展“中华慈善日”主题宣传活动，新增共富基金22个，规模达1.81亿元。

全力实施“桐惠民”行动解民忧

出台《关于进一步完善殡葬惠民减免和奖励补助政策的通知》，殡葬惠民政策免费项目从四项增加到六项。编制《桐乡市殡葬布局专项规划》，积极引导各镇街道开展殡葬设施建设，满足居民对殡葬设施的需求。成功争取到老旧墓地生态化改造示范点、第三批节地生态安葬示范点、婚姻登记电子档案单套管理试点。选址“乌镇·有戏FUN”15号楼，按国家5A级建设标准设计装修婚姻登记服务中心新场地并投入使用，并打造桐乡市首条“爱情路线”和首个结婚登记户外颁证基地。倡导移风易俗婚事简办新办，依托5A级婚登场所，串联乌镇、濮院优质旅游文化资源，探索“婚登+文化+旅游”相融合发展模式。

红旗奖是鼓励，也是鞭策

接下来市民政局将以

四敢争先、创新奋进的奋斗姿态

拼搏四季度、再写新篇章

持续推动桐乡民政事业高质量发展！