序号 | 标志性成果 | 牵头单位 | 指标名称 | 2022年实际值 | 2023年目标值 | 重点任务 | 拟打造的重点场景 | 配合单位 |
1 | 桐享 优育 | 卫健局 | ★每千人托位数 | 3.21 | 3.8 | 1.倡导新型婚育文化，持续开展新型婚育文化宣讲活动，全面宣传“桐享优育”工作成效；2.争取由市委市政府牵头出台全市家庭育儿支持政策；3.推进梧桐街道社区卫生服务中心的“医防护”儿童健康指导中心建设。 | 梧桐街道社区卫生服务中心“医防护”儿童健康指导中心 | 宣传部、妇联、发改局、财政局、建设局、市场监管局、教育局、资规局、计生协会、各镇街道 |
★人口出生率 | 5.48‰ | 降幅趋缓 |
2 | 桐享 优学 | 教育局 | 持续新增学位（个） | 7320 | 4590 | 1.完成春澜（暂名）幼儿园新建工程、乌镇中心幼儿园民合分园迁建工程、茅盾实验小学现代校区改造提升工程等3个项目；启动建设君匋实验学校（暂名）新建工程、崇福镇中心幼儿园上市分园迁建工程、凤鸣小学改扩建工程、凤鸣幼儿园新建工程等4个项目；2.新增学位4590个，其中新增幼儿园学位1350个，新增义务教育学位3240个；3.深入推进桐乡市中小学心理健康“阳光桐心”行动，继续推进心理健康示范校创建活动，2023年计划新增示范校10所，全市心理健康示范学校累计达到16所。4.为深化现代化学校建设和内涵品质提升，充分发挥示范、辐射、引领作用，更好地满足人民群众对优质教育的需求，持续培育、新增嘉兴市义务教育“新优质学校”3所，全市义务教育“新优质学校”达到6所。 | 桐乡北港小学（桐乡市心理健康示范学校） | 发改局、财政局、资规局、桐城委 |
新增心理健康示范学校（所） | 6 | 10 |
培育嘉兴市义务教育“新优质学校”（所） | 3 | 3 |
3 | 桐享 健康 | 卫健局 | 结直肠癌筛查（人） | 41152 | 20000 | 1.开展结直肠癌筛查，完成目标人群筛查不少于2万人，结直肠镜检查达到初筛阳性人员的30%以上； 2.对约2万名70周岁以上桐乡市户籍居民开展流感疫苗免费接种服务； 3.针对疫情防控，保健康防重症，保障小分子抗病毒药等新冠疫情重点药品和ECMO、CT机、呼吸机、监护仪等重点抢救设备供给，确保新冠病毒感染救治工作平稳有序。 | 桐乡市第一人民医院CCU中心 | 各镇街道 |
流感疫苗接种（万人） | 2 | 2 |
新冠疫情重点药品和重点抢救设备供给 | / | 到位 |
4 | 桐享 康养 | 民政局 | ★每万名老人拥有持证护理员（人） | 25 | 25.5 | 1.完善“互联网+”养老上门服务点单、结算、评价功能，对接“96345”实现24小时在线服务，配备“安居宝”应急智能救援照护设备，为居家高龄和失能老年人等重点人群提供个性化照护服务。依托数字化手段，全面落实居家社区探访制度，空巢、留守、失能、重残、计划生育特殊家庭等特殊困难老年人每月至少探访一次，并提供相应援助服务；2.推进全域化。出台基本养老服务清单，深化“机构跟着老人走”行动。加快形成居家+社区机构+智慧养老的新模式，发展家门口的养老服务站点，形成村（社区）“1+N”养老服务设施布局（即一个居家养老服务照料中心，若干个养老驿站），提高养老服务效能，将“15分钟养老服务圈”延伸至家门口。推进市康养中心和镇街养老机构建设，完善“市-镇-村-小区”四级“互联网+”养老服务体系，打造养老服务全景图。建设智慧养老院、家庭养老床位、认知障碍照护专区，推广“养老院+护理院”医养结合模式，精准发放高龄津贴。推广墅丰村“低龄存时间，高龄换服务”的“时间银行”互助养老新模式。3.推进品牌化。优化“e桐养”智慧养老服务平台。编制《互联网+惠老助餐服务规范》嘉兴地方标准，以老年食堂“梧桐1号店”为蓝本，加快推进“老年食堂”建设，让老人吃得放心，让养老服务触手可及，打造示范性社区老年食堂。创建养老护理“金牌工作室”，提升每万名老年人拥有持证养老护理员数。 | 梧桐街道老年食堂2号店 | 梧桐街道 |
助餐配送餐村（社区）覆盖人次（万人） | 42 | 46.5 |
新增示范性社区老年食堂（个） | 1 | 2 |
实现高龄津贴发放（元） | 50 | 60 |
5 | 强村 富民 | 农业农村局 | 集体经济年收入30万元以上且经营性收入15万元以上行政村占比（%） | 100 | 100 | 迭代升级“飞地抱团”，推动“共富体”建设，创新村庄经营增收模式，深化农村产权制度改革，探索农村土地承包经营权、宅基地资格权依法自愿有偿退出和流转机制，多渠道激活闲置农房持续推进强村富民集成改革。 | 数字时尚星城（百村抱团项目） | 各镇街道 |
集体经济年经营性收入50万元以上行政村占比（%） | 100 | 100 |
6 | 共同富裕现代化基本单元 | 建设局 | ★未来社区建成数量（个） | 0 | 3 | 1.推进未来社区全域落地，全面落地城镇社区建设专项规划，加强与国土空间详细规划、公共服务设施专项规划和老旧小区改造计划的衔接。制定未来社区建设三年行动计划，开展公共服务补短板行动，完善建设运营机制；2.推进城乡风貌整治提升导则体系编制，形成更多的制度成果，持续推进现代化美丽城镇建设，进一步研究和明确共富风貌驿站选址工作要求，打造突出人本化、生态化、数字化的综合共富驿站；3.不断提高“一老一小”等场景覆盖面，积极申报更多“一老一小”试点场景，挖掘打造更多老幼融合场景；4.县级以上城市公园绿地服务半径覆盖率达到87.6%；5.筹集保障性租赁住房5600套（间），初步缓解新市民、青年人阶段性住房难题，强化保障性租赁住房工作成效。 | 庆丰未来社区睦邻站、杨家门未来社区邻里中心 | 教育局、农业农村局、发改局、卫健局、民政局 |
★城乡风貌样板区建成数量（个） | 1 | 2 |
★城乡社区“一老一小”服务场景建成数量（个） | 8 | 10 |
县级以上城市公园绿地服务半径覆盖率（%） | 85.71 | 87.6 |
保障性租赁住房供给筹集套数 | 10428 | 5600 |
7 | 高校毕业生高质量就业创业服务体系 | 人社局 | 累计评定高校毕业生就业灯塔企业数（家） | 10 | 50 | 1.研究制定高校毕业生“就业灯塔企业”标准，制定出台灯塔企业扶持政策，开展高校毕业生就业灯塔企业评定。深化职业教育与学历教育互认改革，推进企业探索建立管理序列、专业技术序列“双轨制”职业发展通道；2.为全市高三毕业生统一赋予“学子码”，根据桐乡籍高校生的学校、专业、爱好等基础数据，形成具有可成长（就业力成长指数）和可溯源（就业全生命溯源）的“学子码”名片；3.将职业成长通畅、社会保障完善、工作环境优良、劳动关系和谐的 “就业灯塔企业”列为高校毕业生就业见习（实践）基地，并优先开展高校毕业生就业信息精准对接服务等。 | 华友钴业、巨石集团等高校毕业生就业灯塔企业、桐乡产教融合学院、高校毕业生就业创业银行 | 经信局、教育局、农业农村局、工商联、总工会、团市委、洲泉镇、开发区（高桥街道）、濮院镇 |
桐乡籍大学生“学子码”覆盖率（%） | 20 | 50 |
累计建立大学生就业见习（实践）基地（个） | 75 | 80 |
8 | 浙江有礼·风雅桐行 | 宣传部 | ★全域文明创建推进度（%） | 100 | 100 | 1.以“浙风十礼”为主要内容，深入推进有礼之魂、有礼生态、有礼实践、有礼品牌、数智赋礼等五大基本路径建设；2.以“十大文明行动”为抓手，以现场实地测评、问卷调查与台账资料审核考核为保障，统筹推进有礼地标、有礼示范窗口、有礼单元等“三大创建”，探索单元化、网格化基层文明实践共建共治共享机制；3.培育一批有礼品牌、有礼特色项目，形成“一镇一品”的桐乡模式。 | 梧桐街道桃园村新时代文明实践站 | 教育局、商务局、文广旅体局、卫健局、市场监管局、综合行政执法局、桐城委（桐城集团）,各镇街道 |
★文明好习惯养成率（%） | 83 | 87 |
有礼示范单元建设（个） | / | 100 |
9 | 桐享 社区 | 民政局 | 评选一批具有示范性的四星级、五星级社区服务综合体 | 5 | 30 | 1.制定《桐乡市中心城区社区规划》，按照每百户居民拥有社区综合服务设施面积不少于45平方米的标准落实社区服务综合体点位；2.出台《桐乡市“桐享社区”服务综合体建设实施方案》明确建设目标、重点任务和补助标准，到2023年底，实现星级社区服务综合体覆盖50%以上的村（社区）；3.按照《桐乡市现代社区服务综合体星级评定办法》组织开展评定工作，计划评定五星级现代社区服务综合体10个，四星级20个，三星级80个。 | 濮院油车桥村、乌镇浮澜桥村、石门郜墩村、梧桐振东社区、高桥复兴社区 | 市政府办、组织部、宣传部、政法委、财政局、文广旅体局、卫健局、各镇街道 |
打造市级标杆性示范点 | 1 | 5 |
评选星级社区服务综合体（个） | 10 | 110 |
10 | 交通强市 | 交通运输局 | ★城乡公交一体化率 | 100% | 100% | 实施综合交通十大工程，建设人民满意交通新标杆。1.轨道交通网络化，建设轨道上新桐乡。2.高速公路全域化，高速公路网便捷高效。3.干线公路快速化，提质提速干线公路。4.内河水运规模化，发展海河集装箱联运。5.农村公路品质化，打造美丽风景线。6.绿色出行多元化，完善公交服务体系。7.城市交通立体化，高水平建设畅行桐乡。8.管理服务智慧化，擦亮数字桐乡金名片。9.交通产业集群化，释放发展新动能。10.交通治理现代化，筑牢平安生命线。 | 斜百线百富段 | 发改局、财政局、资规局、交通集团、交警大队、传媒中心、各镇街道 |
农村公路优良中等路率 | 82.80% | 85% |
