数据质量是劳动工资统计工作的“生命线”，是整项工作的“重中之重”。市局以坚持不懈的韧劲，持之以恒的决心，时不我待的紧迫感，不断在劳动工资数据质量核查上做文章、下力气，使劳动工资数据质量得到进一步夯实。

一、集聚力量，精心组织核查。充分调动各镇（街道）专业人员的积极性、主动性，明确目标责任，细化每个时段的数据质量核查任务，以各镇（街道）核查和市局抽查相结合的方式，开展线上和现场数据质量核查，定期通报各镇（街道）核查单位情况，自上而下形成工作合力，推动劳动工资数据质量核查工作顺利开展。

二、中心突出，精选核查单位。分阶段目标明确，形成以重点行业数据核查为主，其他行业为辅的核查工作模式，市局定期筛选重点行业核查单位和其他行业有代表性、影响较大的核查单位，组织各镇（街道）专业人员开展数据核查以及市局多专业开展联合核查，大大提升了劳动工资上报数据质量。

三、火速行动，精挑工作时段。面对全市劳动工资统计涉及单位多、专业广、指标多、分类细等，市局拿出与时间赛跑的精神，充分利用年定报工作间隙，灵活机动地开展劳动工资数据质量核查，本着“能核查一家是一家”的工作理念，化零为整，向时间要效率，向工作要成绩。

四、力求实效，精细核查材料。在核查中突显“细”字，要求在核查单位工资发放清单、会计凭证等证明材料时，根据行业特点了解核查单位的实际情况，保障劳动工资统计数据“颗粒归仓”。同时及时建立核查台账，记录单位核查情况，持续跟进核查单位数据填报情况，有效保障劳动工资数据质量核查实效。