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凝心聚力 提质增效 | 市人力社保局召开中层干部例会
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11月22日下午，市人力社保局召开中层干部例会，围绕当前重点工作和八大专项行动完成情况进行分析总结，并对年终重点攻坚任务进行谋划部署。会议由局党委委员、副局长陈新悦主持，局领导班子及全体中层干部参加会议。 各科室（单位）负责人汇报了当前重点工作和八大专项行动的完成情况，着重分析短板和难点，提出切实有效的提升举措。各分管领导分别进行点评，并对四季度工作重点进行谋划部署。 01集中力量攻坚短板指标 在当前基层减负的形势下，工作方向依然明确，要求未减，各科室（单位）要集中力量，紧盯市对县的部门综合考核，对接好嘉兴各处室以及协同部门的具体指标要求，针对短板指标要抓紧研究跟上，确保各项工作完美收官，彰显人社部门的责任与担当。 02系统总结今年重点工作 今年以来，人力社保局紧紧围绕“三支队伍”建设要求，在稳就业、惠民生、聚人才、促和谐等领域全方位实现既定目标，各科室（单位）要进一步提升站位，在全局中找准坐标，总结、提炼、打造一批具有桐乡人社辨识度的标志性成果。 03科学谋划明年工作思路 2025年，要坚持“抓改革、提质效、减负担、强治理”的总基调，力争在构建完善高质量充分就业、高素质人才服务、高水平技能支撑、高品质共富社保、高质效人社治理体系上争做县域标杆，为加快建设数字文明共富美好新桐乡贡献人社力量。
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