2024年，桐乡队深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实国家局和总队工作部署，较好地完成了各项工作。

一、2024年工作总结

（一）坚持守正创新，助推机关党建工作提质增效。

1.强化理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。利用党组会议、理论中心组学习会议、全队会议，全年共开展“第一议题”学习53次，党组书记结合工作提出贯彻落实意见。二是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神。在各类会议上开展党的二十届三中全会精神专题学习7次，交流研讨学习体会。

2.抓好党纪学习教育。一是精心组织实施。明确党组的主体责任、纪检组的监督责任，压紧压实责任链条。二是丰富形式载体。组织专题学习9次，队党组书记参加桐乡市委党纪学习教育专题读书班。组织开展“学党纪 正清风”“以案为鉴 警钟长鸣”主题党日，举办为期一天半的党纪学习教育读书班，开展心得体会交流。三是强化警示教育。传达学习典型问题通报4次，纪检组长讲纪法课堂《答好家风这道必答题》。组织人员旁听职务犯罪庭审，组织党员干部赴海盐县法纪教育基地开展警示教育活动。

3.加强支部建设。一是提升党务干部工作水平。组织党务干部参加全省国家调查队系统党务干部培训班和桐乡市机关党组织书记、党务工作者示范培训班，加强党务知识学习。二是严格党内组织生活。加强组织生活管理，丰富主题党日开展形式，明确每月主题。三是领导讲授专题党课。桐乡队领导班子成员全年围绕党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等内容，讲授专题党课6次。

4.党业同频共振。一是党建引领联建共建。联合党员辅助调查员开展春耕生产、夏播调查2次活动，开展实地陪访。二是开展党员先锋岗评选。根据先锋指数考评、工作作风情况、业务考核结果、统计服务情况开展评选，激励党员干部担当作为。三是深入践行“四下基层”制度。组织党员干部常态化开展创文、巡河等中心工作，班子成员带队深入基层开展专题调研。

（二）营造法治氛围，推进防治统计造假走深走实。

1.推进依法治统。一是加强法治学习。在业务培训会前开展法治培训，全年共40期，受训人员687人次。二是推进新统计法宣传贯彻。制作新修改统计法宣传折页、横幅和PPT，开展广泛宣传。三是加强阵地建设。在桃园村景区内建设统计法治漫画长廊，在屠甸镇建设调查之家，扩大宣传影响。四是创新开展统计漫画征集、展览、出版活动，并且在桐乡电视、广播、报纸等多种载体报道。五是强化普法宣传。桐乡队纳入市委普法办的宣传主体，在东方法治宣传园开展2次统计法集中宣传。队党组书记在主流媒体发表署名文章。结合节庆活动，在各镇（街道）、校园开展统计法治宣传、法治大宣讲共计15场次。六是举办统计开放日活动。在邻里中心开展统计法治宣传。积极参与总队组织的街采视频拍摄。

2.紧抓关键少数。联合市委党校印发《统计法纳入领导干部培训必修课实施方案》。党组书记、队长在市委党校宣讲统计法。市十七届政府第48次常务会议学习新修改《中华人民共和国统计法》。市委将新修改的《中华人民共和国统计法》纳入11月份集中专题学习内容，要求各镇街道、部门党组开展集中学习。

3.提升执法能力。一是邀请法律顾问授课。邀请律师专题讲授《行政处罚法》，提高法律意识。二是认真开展执法培训。以全队会议、桐调大讲堂为载体，专题开展统计执法业务培训3次。三是开展统计执法。全年开展统计执法检查12家。

（三）注重干部培养，提升统计调查队伍素质能力。

1.注重教育培养。一是加强学习教育。充分利用理论学堂、青清讲堂、纪法课堂，加强党的创新理论、业务知识学习和廉政教育。二是拓宽培养渠道。推荐一名年轻干部参加桐乡中青班，进一步开拓年轻干部视野，提升干部综合素养。

2.抓实谈心谈话。建立健全干部关怀机制，通过谈心谈话加强心理疏导和情感关怀，拓宽苗头性问题的发现渠道。全年共进行谈心谈话69人次。

3.强化平时考核。着力在健全考核体系、改进考核方式、强化结果运用等方面下功夫，制定印发平时考核办法，激励干部担当作为，进一步营造争先创优良好氛围。

（四）聚焦基层基础，发挥统计调查工作核心职能。

1.聚焦数据质量。一是提升业务能力。赴兄弟单位学习先进工作经验2次，各专业加强专业知识学习和培训，全年开展业务培训53次。二是加强辅助调查员管理。选优配强辅助调查员，坚持动态管理，进一步增强基层统计力量。三是通报工作质量。住户、劳动力等专业按月通报工作质量情况。四是创新审核方式。劳动力调查开发审核工具，进一步提高数据审核效率。

2.开展共富观察。一是选好观察“窗口”。结合产业特色，选取越丰村和新河村作为桐乡市共同富裕观察窗口。二是建立长效监测。每个样本点选取50户居民，长效监测桐乡市共同富裕建设情况，2024年已开展2次调查。三是反映共富成效。加强调查成果转化运用，完成两篇共富观察点调研案例，均被总队内网采用。

3.加强课题研究。2023年两篇课题分别获评市社科联三等奖和优胜奖。2024年队内立项4篇课题，其中2篇入围嘉兴市社科联课题，4篇入围桐乡市社科联课题，1篇报送市级重点调研课题；除队内立项课题外，积极撰写报送1篇共同富裕重点调研课题。

（五）深化作风建设，助力纪律检查工作提质增效。

1.深化贯通协同。一是强化统计监督与其他监督贯通协同。与桐乡市纪委、市委巡察办、市委组织部、市审计局分别印发贯通协同文件。二是开展监督检查。对各项工作开展监督检查，全面督促工作质量提升。三是开展统计巡查。与桐乡市纪委、市统计局联合开展对濮院镇、大麻镇的统计巡查。

2.树立廉洁意识。一是建立廉政档案。全方位反映干部全貌，为监督对象“精准画像”。二是深化廉政文化建设。打造廉政文化活动室，建设廉政文化长廊，创建“桐调数廉”廉洁文化品牌，持续推进廉洁文化建设和清廉机关建设。三是开展廉政家访活动和亲子廉政主题活动，加强干部“八小时外”监督管理。

3.加强队伍建设。一是加强学习教育。定期开展“纪检课堂”学习，推动学习入脑入心。二是加强实战锻炼。组织纪检干部参与嘉兴和本队的各项检查，提升监督能力。三是加强严管严教。组织纪检干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《浙江市县国家调查队纪检组织和纪检干部工作职责》，要求纪检干部严守法律底线和纪律“红线”。

（六）提高政治站位，扛起巡察整改工作主体责任。

1.增强政治自觉。巡察意见反馈后，队党组第一时间召开党组会议，逐条逐项学习传达反馈意见。队党组通过党组理论学习中心组学习会议、全队会议等多种形式组织学习，提高对巡察整改工作重要性的认识，扎实推动巡察整改工作落深落细。

2.拧紧责任链条。成立巡察整改工作领导小组，推动整改工作的全面落实。队党组制定巡察整改“三清单”，明确分管领导、责任科室、完成时限，强化党组书记第一责任人责任和党组成员的领导责任，全力推动巡察整改任务落实。

3.深化标本兼治。围绕4个方面26个具体问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施42项，召开巡察整改工作推进会2次，听取各责任科室巡察整改推进情况，确保各项整改措施有序推进。集中整改期后，坚持标准要求不降、工作力度不减，持续抓好巡察整改后续工作。

二、2025年工作思路

（一）狠抓党建引领不放松。

一是把党的政治建设摆在首位，不断提高党员干部“政治三力”。二是积极参加桐乡市机关党建“互学互查”，推动支部标准化规范化建设。三是常态化开展警示教育，持续丰富拓展廉洁文化传播的载体和形式，营造风清气正统计调查氛围。

（二）坚持依法统计不动摇。

一是深入学习贯彻宣传新修改统计法，坚持党对统计工作的全面领导。二是丰富法治宣传载体，进一步加强法治宣传阵地建设，推动依法统计。三是加强统计执法队伍建设，深化统计巡查成果运用，持续推进防治统计造假。

（三）严抓干部管理不松劲。

一是严格落实平时考核制度，强化结果运用，调动干部工作的积极性。二是始终坚持把干部教育培训作为提升能力的重要途径，推动学习入脑入心、见行见效。三是推荐干部参与市委巡察办组织的巡察工作，提升干部能力素质。

（四）压实主责主业不懈怠。

一是加强辅助调查员管理，夯实统计调查基层基础。二是创新数据审核方式，强化数据审核，提升源头数据质量。三是围绕经济社会民生热点，主动对接党政服务新需求，充分发挥参谋作用。