香辣虾、烤鱼、青椒牛柳……在浙江朝晖过滤技术股份有限公司（以下简称朝晖过滤）的新厂区食堂，2名大厨一早就忙碌起来，清洗、备菜，热腾腾的锅气一波接一波升起。节后复工的员工越来越多，他们要准备800人份的午餐。

走进朝晖过滤厂区，不时能看到拖着行李箱的人，他们都是这里的员工，刚刚过完春节假期，正在陆续返岗复工中。

人一归位，一起回来的还有满满“烟火气”。从米粉面条到各式小炒，美食与人再次相聚在这个食堂里。

看看菜品，有麻辣小鱼、梅菜扣肉、麻辣香干等等，长盛不衰的食堂顶流TOP3则是香辣虾、红烧辣鸡块与烤鸭。桐乡并不偏好辣味美食，为何有一半菜品颜色这样“红”？

人力资源部员工关系经理曹晓萍介绍，全企业员工近70%都来自外地，其中占比最大的就是安徽与河南，还有不少员工来自云贵川、江西等省，口味多样的。五湖四海的员工汇聚在一起，就促成了这份“新桐乡人”的多元菜单。

“民以食为天。我们一直重视为员工们提供更好的用餐体验，只有吃好了，才能更有元气地投入到工作中。” 曹晓萍说。为此，企业不仅引入专业的餐饮管理公司，还聘请了2名来自河南的大厨，做出了南北方人都认可的味道。

目前新厂的食堂共设3个档口，“特色套餐”中的狮子头、清炒油菜等菜品，偏向桐乡本地口味；“粉面世家”供应着米粉、面条、馒头、玉米等各式主食；而最大的档口就是“城市小碗自选”，一张菜单20道菜，每日皆不同，天南海北的风味都汇聚于此。

饭菜合不合口味，最有发言权的还是员工。空净地宝班组长朱陈陈来自山东临沂，来到桐乡4年有余。“食堂的菜各种口味都有，味道很好，连面食都准备得很齐全，大厨还会根据我们的意见灵活调整，有一种自然的亲切感。”她笑着说，相比刚来时，自己已经长胖不少。

700余名外地员工分布在生产、研发、管理等多类岗位上，朝晖过滤成长为家电空气净化产品的全球最大供应商，少不了他们的付出，而企业也一直致力于提升员工工作生活的幸福感、获得感。

就在去年，企业刚刚以“如家酒店”式的标准完成了部分员工宿舍的装修，打造洁净、温馨、舒适的生活环境。同时，它还是崇福镇首家启动“社会综合治理联动工作站”员工关爱中心建设的企业，为员工创造和谐平安的工作环境。

像朝晖过滤一样将员工冷暖揣在心里的企业，在桐乡还有许多。致力于“衣食住行”的全方位关怀，众多企业以发展留人、情感留人、细节留人，吸引越来越多的有志之士来到桐乡、融入桐乡，一同扬帆起航。

伴随着全市复工复产大潮涌来，人才们齐聚桐乡、各自归位，开启热火朝天的新征程。奋斗者与领航者的双向奔赴，仍在继续中。