桐乡市统计局为强化统计基层基础，创新研发“统计人员信息库”，按照“属地管理、分级负责”的原则，建立县-镇-村-企四级网格，将全市2000余家四上企业、11个镇（街道）、176个村、45个社区统计人员纳入信息库，旨在全面掌握全市统计人员信息，进一步夯实统计基层基础，提高源头数据质量。

一、打造统计人员管理的实时信息库

自从取消企业统计人员从业资格认定后，企业统计人员更换较为频繁，业务交接不及时、信息变更较滞后；机构改革后，镇（街道）统计中心（办）取消挂牌，部分镇（街道）机构弱化现象凸显，统计人员一岗多职等问题突出，长期制约着统计数据质量的进一步提高；基础企业，尤其是小微企业多有存在同一统计人员兼职多家企业（多家企业共用一名统计人员或一家统计代理机构）的现象，一旦出现制度方法理解偏差，容易造成较大面积的数据质量问题。为此桐乡市统计局着力打造“统计人员管理系统信息库”，有效解决上述问题。

二、打造咨询统计业务的空中工作站

各级统计人员可在系统内探讨统计业务知识，可以开设研讨论坛，系统内人员可在论坛内相互交流、取长补短。研讨论坛既是探讨业务问题的工作站，又是统计人员的心灵驿站，统计人员可以发表自己对统计工作的看法、抒发对统计工作的情感、提出对统计工作的疑问，不仅可以提升业务能力，还增进了统计工作人员之间的交流。

三、打造开展统计培训的线上活动室

系统内有便捷的会议管理系统，管理者可创建相关会议内容，设置时间、地点和主题等信息自动发送会议通知给参与者，确保所有相关人员都能及时知晓会议安排。帮助组织者更好地安排和管理内部会议，提高会议效率。同时系统的公告功能，还能向统计人员下发各类资料文件，并可设置文件权限，以便精准推送给需要的人，支持随时随地打开学习。

下阶段，统计人员信息库将整合到“一键报表”平台，全方位打造一个集数据上报、人员整合、资源管理的多功能驾驶舱。

此外，为全面夯实统计工作的基础，桐乡市局还积极组织各镇（街道）参加嘉兴市星级统计机构评选活动，全面夯实队伍建设、经费保障、业务规范、统计服务等各个方面的基础，2年来获评五星级统计机构3个、四星级统计机构1个。