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梧桐街道举办劳动人事干部“业务大比武”竞赛，以赛促学提能力 普法同行助和谐
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为加强劳动人事队伍建设，提升企业劳动人事业务规范性，把纠纷减少在源头、化解在基层，提升职工幸福感、满意度，9月28日，桐乡市总工会和梧桐街道办事处共同举办了劳动人事干部“业务大比武”竞赛。桐乡市总工会党委委员、经审会主任章晓东，梧桐街道党委副书记、街道总工会主席钱陈晨，梧桐街道办事处副主任赵凯伦出席本次活动。
通过基层推荐、选拔，64名来自街道各界的劳动人事争议调解员、村（社区）劳动协管员、工会干部以及企业人力资源管理人员参加现场比拼，各村（社区）书记莅临现场观摩。 本次“业务大比武”竞赛围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等知识点开展。经过答题小程序现场海选后，脱颖而出的18名参赛者组成6个小组进入PK赛。现场气氛热烈，竞答踊跃，参赛队员们在必答题中团结协作，抢答题中积极争先，案例分析题中精彩展示，比知识、拼手速，展现了丰富的知识储备和勇敢拼搏的精神面貌，赢得了现场评委和观众的阵阵掌声。
经过三轮激烈的角逐后，最终第5小组的3位队员摘得桂冠，他们分别是百乐社区劳动协管员李雨、华盈物业（浙江）有限公司职员康丽、浙江瑞源物业管理有限公司职员胡芳芳。
以赛促学，普法同行。通过本次“业务大比武”竞赛，选手们学习了劳动政策法规，强化了劳动人事干部的业务本领，为提升服务质量、减少劳动纠纷做了一定的理论保障。下一步，梧桐街道将继续加强劳动政策法规宣传、积极开展劳动人事业务培训，把矛盾纠纷化解在基层，切实维护好劳动者权益，促进企业健康发展，为构建和谐稳定的平安桐乡贡献梧桐力量。
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