线上线下共同发力,桐乡向人才发出邀请
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招聘会现场来了众多求职者。 7月15日,2025年桐乡市夏季人才招聘会暨新能源汽车行业专场招聘会在世界互联网人才大厦一楼桐乡市人力资源市场拉开帷幕。 现场,近100家用人单位带来2000多个就职岗位,涉及新能源汽车、新材料、机械制造、信息技术、生物医药、金融服务等行业。 “这个岗位看重哪些技能?”“月薪多少?”“有五险一金吗?”……下午2点,招聘会现场被人群占满,咨询声、交谈声此起彼伏,不少企业展位前被求职者围得里三层外三层。 浙江中泽精密科技股份有限公司的展位前,留学生沈达宇正和工作人员进行双语面试。“我应聘翻译岗,学的是英语和工商管理专业,想找份能发挥专业所长的工作。”沈达宇说,作为桐乡人,希望能把在外学到的东西带回家乡。 “来之前还在愁专业对口的岗位少,没想到这一会儿时间就已经投了五六份简历了。” 应届毕业生陈精说,希望能早点收到面试通知。 参会企业也是收获满满,浙江鑫可传动科技负责人庄玲琰忙得不亦乐乎。“我们公司主要生产汽车配套装置,这次主要招聘工艺和质量工程师。目前来投递的都是应届生,能力都很不错,希望能留住这些人才。”庄玲琰说。 会场热度顺着网线延伸到带岗直播间。桐昆、巨石、振石、鑫可传动4家企业的HR来到镜头前,向广大在线求职者发出邀请。 同时,市人社部门相关科室还带来了人才引进、就业创业、技能提升等政策和服务宣讲,让求职者们享受岗位推介、职业指导、政策咨询等“一站式”服务。 据悉,本次招聘会,进场求职人数1500余人次,达成初步意向493人次。 接下来,市人力社保局将持续抓好企业用工和重点群体就业工作,不断畅通线上线下招聘渠道,结合企业需求对接高校资源,谋划好下半年外出招聘线路,努力为企业引进更多人才,为桐乡经济社会发展作出贡献。
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