来自五湖四海的职工子女相聚在“环环班”。

“叮铃铃……”清脆的闹铃声打破了清晨的静谧。早上6点半，“环二代”南智勇在睡眼惺忪中起床，在妈妈的催促声中快速洗漱，然后和爸爸妈妈一起出门“上班”。7点半，一家三口到达位于桐乡经济开发区（高桥街道）的双环传动（嘉兴）精密制造有限公司。

7月15日上午8点，公司活动室内响起孩子们的欢声笑语，双环传动一年一度的“环环班”再次开班了。和南智勇一样，26名“环二代”相聚在这里，开启快乐暑假。

今年已是双环传动连续第6年开设“环环班”。参加“环环班”的孩子，分别来自河南、江苏、贵州、四川、吉林等省份，年龄最小的6岁，最大的12岁。

“孩子喜欢‘环环班’，每天他和我们一起‘上下班’，暑假生活特别充实。”南日是南智勇的父亲，是双环传动技术中心的员工，妻子柏敏也在双环传动三工厂质量科工作。他说，今年已是孩子第2年参加“环环班”。“有公司帮我们管孩子，孩子开心，我们上班更安心！”

双环传动有100多名新居民员工，其中不少还是双职工。“每到暑假，带孩子就是很多外地员工，尤其是双职工家庭最头疼的问题。”双环传动综合管理部部长李小波介绍，“为解决这一难题，提升员工的归属感和幸福感，我们开设了‘环环班’，让因父母工作忙碌而无暇被照顾的‘环二代’们，在这里度过一个快乐充实的暑假。”开班至今，“环环班”已接收140多人次员工子女。

为此，公司从行政、人事等部门抽调了24名员工，参与到“环环班”的日常管理中。“环环班”还精心设计了丰富多彩的课程表，并提供一日三餐和下午茶，为孩子们提供最安心、舒适的学习和活动环境。

今年夏天，在开发区（高桥街道），除了像双环传动这样的企业，26个村（社区）都启动了“活力少年行”研学夏令营活动，帮助家长们解决暑期托管难题。自2023年首次举办以来，暑期研学夏令营已成为开发区（高桥街道）的民生品牌项目。