为贯彻落实中央和省决策部署，近日，桐乡市召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会，市委常委朱伟强出席并作重要讲话。市国有企业退休人员社会化管理工作领导小组成员单位、市级有关部门、各镇（街道）、市直属国有企业、央企和省属企业等单位相关领导参加了会议。

会上，市财政局局长、国资办主任陈政回顾了桐乡市前期工作的开展情况，介绍了部分先行地市主要经验做法，并就如何切实推进我市国有企业做好退休人员社会化管理工作，确保该项工作“交得出、接得住、管得好”，提出了三点工作要求：一是要坚持目标导向。移交工作要应交尽交、整体移交、有序推进，查漏补缺认真总结，确保工作按期完成；二是要坚持问题导向。要妥善处置统筹外费用，确保待遇水平不降低，并注重风险防范和应对；三是要坚持效果导向。做好“三个一”工作，即开展一次集中调查摸底、实行一个口子对接、建立一个常态化移交机制，为退休人员提供优质高效服务。

随后，市人力社保局、梧桐街道办事处、水务集团、国网桐乡市供电公司分别就如何做好国有企业退休人员社会化管理工作进行了表态发言。

市委常委朱伟强重点强调了国有企业退休人员社会化管理工作的重要性，他表示，必须以高度责任感和使命感抓好贯彻落实：一是要统一思想、提高站位，充分认识到国有企业退休人员社会化管理工作是增强企业活力、减轻企业负担的迫切要求，是转变政府职能、优化管理机制的现实选择，是改善职工生活、提升群众福祉的有效途径；二是要把准要求，凝聚合力，从抓实平稳移交工作、党员移交工作、企业义务履行三方面发力，确保高标准高质量完成国有企业退休人员社会化管理工作任务；三是要聚焦稳定，防范风险，从强化组织领导、地企联动推进，严守政策纪律、强化督导考核，注重宣传引导、营造良好氛围三方面部署推进工作落地生效，推动国有企业退休人员社会化管理工作顺利展开。

做好国有企业退休人员社会化管理工作是一项重要的政治任务和民生工程。下一步，市财政局（国资办）将在市委、市政府的坚强领导下，进一步加快工作推进步伐、深化部门间协作，努力实现企业无负担、职工有依靠、社会更和谐，为推动全市改革发展做出新贡献。