2月13日上午，桐城委（桐城集团）召开2023年度综合工作会议暨“五大攻坚行动”动员部署会，深入贯彻落实上级重要会议精神，对标对表新形势、新任务、新挑战，部署2023年各项工作，进一步掀起城市建设新高度。

市人民政府副市长何珊瑚，驻市委办纪检监察组组长王佶，桐城委（桐城集团）全体班子成员和副科级以上领导干部，各部室（包括凤凰湖科技城管委会、文旅集团相关部室）全体中层干部，下属公司经理、副经理，城改办中层以上干部及自然资源所所长，第二期年轻干部成长工程学员参加会议。会议由党工委副书记、管委会主任祝耀飞主持。

何珊瑚表示，2022年，桐城委（桐城集团）牢牢把握住了城市经济主线，交出经济高分答卷，主要数据实现开门红、全年彩；牢牢把握住了城市建设主轴，全年以“14820工程”开篇，125个新建项目全部开工，59个续建项目全部完工；牢牢把握住了城市有机更新，专班化推进征收征迁，老城复兴加速推进；牢牢把握住了城市平台赋能，资金融资能力不断增强，经营业务不断拓展。2022年桐城委（桐城集团）的成绩铿锵有力、有目共睹。

何珊瑚强调，2023年，桐城委（桐城集团）在城市经济上要勇于突破。特别是招商工作要突破传统卖地招商的思维，创新平台招商、飞地招商、会展招商等新模式，把好的项目请进来、引进来；在城市建设上要敢于标新。加快谋划一批新的项目，建设一批新的项目，全力推进各个板块的加速呈现，回应市委市政府的期许；在城市运营上要善于创新。城市建设中要提前融入经营的理念，提前谋篇布局。已建成的项目上要借助市场化的手段与力量有效经营，把国有资产做大做强。2023年桐城委（桐城集团）扮靓城市的决心必须志在必得，主城区的品质提升必须可感可知。

何珊瑚要求，直面2023年，桐城委（桐城集团）要“长学力、抗压力、强定力”，以“三种力”的提升，铸熔一流作风，锻造让人民群众满意的城建铁军。

党工委书记邵利明指出，市两会闭幕之际，桐城委（桐城集团）迅速召开2023年度综合工作会议，目的之一是：统一思想，全面贯彻市党代会、三干会、两会精神，紧紧围绕“争”、“拼”、“抢”、“赢”的主基调，坚定不移走好城市品质提升工作主线。目的之二是：聚力奋战，咬定全年目标任务，把全单位方方面面的力量都凝聚起来，细分抓好各项工作，奋战开门红、拼得全年彩。

邵利明强调，2023年桐城委（桐城集团）将全面贯彻上级要求，找准“提升主城区首位度”的切入点和突破口；将坚定不移“大干项目”，做优“提升主城区首位度”的举措和抓手。具体以“1482工程”为引领，围绕“大干项目、干大项目”，全面实施城市复兴工程、“拔钉清障”工程、城市安居工程、城市畅通工程、产业赋能工程、城市文旅工程、城市生态工程、城市运营工程“八大工程”，以明显可感知的变化提升主城区首位度，奋力谱写中国式现代化桐乡篇章；同时，我们将斗志昂扬敢拼敢闯，笃定“提升主城区首位度”的信心和决心。以一马当先的作风，事事超前，把握先机，事事争先，赶超一流，事事闭环，一抓到底。以“一叶知秋”的本领，增强推动高质量发展的能力，增强服务群众的能力，增强守正创新的能力。以一往无前的担当，挺膺担当、攻坚克难、不甘落后。

祝耀飞要求，一是进一步凝心聚力，拿出最好的工作状态。每位同志都要进一步提高思想认识、凝聚思想共识，聚焦重点任务，在2023年要攻坚克难、奋楫笃行，全力以赴夺取新年各项工作的最终胜利。二是进一步突出重点，狠抓重大项目推进。要开局奔跑、攻坚冲刺，全面实施“1482”工程和“五大攻坚行动”，力争做到所有重大项目加快实施、加快推进，从各个维度实现主城区精彩蝶变。三是进一步守住底线，打造廉洁高效的团队。时刻保持清醒认识，树牢红线意识，全面营造规范做事、干净做人的干事创业氛围，以工匠精神抓城市建设。

会上，邵利明与班子成员签订党风廉政建设及意识形态建设责任书。祝耀飞与相关部室、下属公司代表签订安全生产责任书。“五大攻坚行动”牵头领导对各自攻坚条线工作做出动员部署，提出具体要求。 

邵利明与祝耀飞共同为“五大攻坚行动”牵头单位代表授旗。“五大攻坚行动”牵头单位规划建设部、招商服务部、城改办（征迁安置部）、财务核算部（资金管理部）、城中村公司（信访维稳部）代表依次进行授旗誓师。