陈瑜委员：

您在市政协十届二次会议上提出的《关于增加旅游行业人员招聘、稳定和培养的补贴政策建议》的提案收悉，现答复如下：

由于前几年受疫情影响，旅游行业需求缺口很大，3月份以来已开展两轮企业人才需求调查摸底，需求主要集中在机电一体化、模具、纺织服装、旅游等专业。在3-4月赴兰州、吉林、武汉、昆明等地的20多场校招中，也特别考虑到旅游学院的校招，在吉林大学、长春大学旅游学院、长春工业大学、长春理工大学、长春北华大学5所高校中巡回开展了桐乡旅游资源的推介，展示了桐乡旅游企业以及乌镇景区、濮院时尚古镇的风采。同时，通过举行宣讲会和开展政校企洽谈会，宣传桐乡的人才奖励政策，交流合作计划及旅游对口支援工作。

根据《桐乡市进一步加强企业用工保障工作的若干意见》（桐政办发〔2021〕17号）文件精神，“本市用人单位应邀参加省、嘉兴、本市人力社保部门统一组织的外出人力资源协作、招聘等活动的，省内活动相关费用由政府承担，赴省外活动的相关经费，给予企业每家每次不超过5000元的补贴”。根据《关于更高质量促进人才创业创新的若干举措》(桐委办发〔2019〕61号)文件精神，自2019年11月1日后来桐乡企事业单位(参公 单位除外)工作，社保五险交满半年的人才，可享受一系列桐乡人才政策。1.工作津贴补助。对我市企事业单位新引进的全职工作在我市的人才，分三年给予工作津贴补助，对世界一流大学、“双一流”高校全日制本科生补助3万元，副高级职称、高级技师补助6万元，全日制硕士学位研究生和“双一流”高校的全日制双学士学位本科生补助5万元，全日制博士学位研究生(正高级职称、特级技师)补助10万元。2.购房补助。对企事业单位新引进的，在我市全职工作且缴纳社会养老保险的高学历高职称人员，自引进后五年内在本市范围内购买住房且购房总额超过 50万元的实行购房补助，可享受50%的购房补助，普通高校全日制本科生(仅限符合全市重点产业紧缺人才目录岗位及专业)最高给予5万元，世界一流大学、“双一流”高校全日制本科生最高给予10万元，全日制硕士学位研究生(副高级职称、高级技师)、“双一流”高校的全日制双学士学位本科生给予购房总额的，最高不超过15万元，全日制博士学位研究生(正高级职称、特级技师)给予购房总额的，最高不超过35万元。3.租房补助。对企事业单位新引进的本人在本市范围内无自有住房的提供租房补贴，全日制学士学位本科生和中级职称人员(技师)提供每人每月500元补贴，全日制硕士学位研究生、“双一流”高校的全日制双学士学位本科生和副高级职称人员(高级技师)提供每人每月800元补贴，对全日制博士学位研究生和正高级职称人员(特级技师)提供每人每月1000元补贴，补助时间均不超过3年。4.继续教育。对企业在职员工通过继续教育新取得硕士学位研究生、副高级职称人员(高级技师)给予3万元补助，博士学位研究生、正高级职称人员(特级技师)给予5万元补助。

技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动经济社会高质量发展的重要力量。近年来，根据我市打造旅游强市建设目标，加强对旅游行业开展职业技能培训。以2022年为例，我市通过企业自主认定、培训机构培训、职业技能竞赛等方式对旅游从业人员开展了职业技能培训，主要涉及中式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员五个（岗位）工种，共培训583人次，其中获证337人。根据《桐乡市职业技能提升行动培训补贴管理办法》，以初级工800元/人，中级工1200元/人，高级工1800元/人，技师2500元/人，高级技师3200元/人标准发放培训补贴，共计59.06万元。

下一步，市人力社保局将继续围绕我市产业发展需求，持续推进职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，在促进就业创业、加快产业转型升级、推动技术创新等方面发挥重要作用，为推动我市旅游高质量发展提供有力的技能人才支撑。

最后，感谢您对我市人力社保工作的关心与支持，诚挚欢迎您对我们的工作提出更多的意见和建议！

桐乡市人力资源和社会保障局

2023年6月15日