近日，桐乡市三级文化特派员工作组会议在开发区（高桥街道）亭桥村文化礼堂召开，汇报交流当前文化特派员工作情况，研究部署下一阶段工作。桐乡市委常委、宣传部部长莫忠海参加会议。

现场，文化特派员们纷纷晒出自己的首份“成绩单”，并围绕近期工作开展情况、遇到的痛点、难点、堵点进行深入探讨、集中研判，为下一步深入开展文化特派员工作打通了思路。

文化特派员制度是浙江在全国首创的探索性工作，是深化文化体制改革的突破口。去年12月，嘉兴市启动了首批文化特派员选派工作，桐乡积极响应，择优选定了20名文化特派员和结对特色村。10个月以来，文化特派员带着发扬文化的使命和自身文体特长深入基层，在丰富群众文化生活的同时，挖掘文化资源、培养文化队伍、打造文化品牌。

当前，我市文化特派员工作依旧处于起步阶段，还需要在实践中不断摸索，创新思路和方法，以项目化形式为抓手打造标志性成果。

就如何进一步聚焦乡村振兴，做好“送文化”“种文化”“文化+”三篇文章，莫忠海表示，要厚植乡土情怀，深耕乡村文化，准确把握文化特派员工作要求。深刻理解文化特派员工作的重要意义、目标定位、使命任务，着眼于培育乡村文化内生动力，积极推动优质资源直达基层，推动实现“通过一个人、带动一个团、助力一个村”。要坚持项目带动，深挖特色资源，全力打造文化特派员工作成果。在精心筹划项目内容、扎实推动项目落地、统筹抓好项目实施的基础上，强阵地、建队伍、定机制、创品牌、广宣传，努力把文化成果写在农村大地上。要推进制度创新，强化管理服务，切实加强文化特派员工作保障。在完善工作机制、强化工作激励、加强风险防范上下功夫，搭建沟通交流、互学互鉴的平台，聚焦项目实施、资源供给等提供支持，在纵深推进全市文化特派员工作中出经验、作示范、打品牌。

会议现场，还举行了三级文化特派员工作组组长及区域联盟组长聘任仪式、嘉兴市级文化特派员项目书签约仪式。