2月7日上午，桐乡市发展大道数字双创中心的经济开发区人力资源市场（零工）市场内，开发区（高桥街道）2025年春季现场招聘会拉开帷幕。上午9点半，这里已经人头攒动，求职者络绎不绝。

这边，招聘企业虚位以待，急需“招兵买马”；另一头，很多求职者穿梭在各个招聘展位间，寻找心仪的岗位。

今年，制造类工种需求量较大，薪资待遇普遍也高。如位于开发区的制造业企业，操作工每月工资达到了1万元。

据统计，本次招聘会持续3天，共有70余家企业参与，提供了2600余个岗位，涵盖操作工，以及营销类、技工类、新媒体运营、外贸类等急缺工种。

值得一提的是，求职现场的几台智慧就业求职一体机，也吸引了不少求职者的目光。点击求职机屏幕“我的”、刷脸授权认证、完善个人简历信息、浏览查询适合岗位、点击立即报名、报名成功、等待面试通知……短短几十秒，求职者手机上就收到短信，顺利完成了一次“刷脸求职”。

可以说，“线上+线下”的招聘新模式，让广大求职者在“家门口”就能实现就业“零距离”。

2024年年底，经济开发区人力资源市场（零工市场）进行全新的改造升级，为零工人员创造灵活多样的短期就业机会，精准匹配用工需求，提升职业介绍服务能力，满足不同类型的零工需求。

“我们开启人力资源市场与零工市场双平台的常态化运营，为开发区（高桥街道）辖区内的用人单位和求职者提供更高效便捷的人力资源服务。”开发区（高桥街道）相关负责人介绍。

就业是最大的民生。作为全市经济发展的主平台、主战场，开发区（高桥街道）辖区内企业多，用工需求大。近年来，开发区（高桥街道）通过落实一系列就业创业扶持政策，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，稳就业工作取得了显著成效。