电诈预警成功拦截转账261次，劝阻金额4177.70万元；接处警41.8万起，解决群众求助达2.3万起，帮助找到走失人员4624起……

一个个亮眼数据、一次次圆满收官的背后，是一年来桐乡市公安局近4000名民辅警日夜坚守、忠诚履职，用汗水和智慧守护着这座城市的安宁。

2024年，桐乡市公安局在市委市政府和嘉兴市公安局的坚强领导下，紧扣“共富、共治、生态”三大警务、市局“六个嘉警”总体部署，实施重大风险清零见底、护航发展提质增效、警务模式创新赋能、队伍素养固本培元“四大行动”，助力“平安桐乡”实现“十九连冠”，交出了一份沉甸甸的平安建设“高分答卷”。

这一年，桐乡公安深耕“三大警务”

护航发展稳进提质

“这项政策真是及时雨，上海的居住证可以直接转换成桐乡的居住证，我儿子可以在桐乡读书了。”“太方便了，现在办理网约车证，只要跑一个窗口就能搞定了。”……

群众的点赞背后，是桐乡公安聚焦民生关切、持续优化服务的不懈努力。

2024年，桐乡公安以民生需求为导向，迭代网办中心，设立“办不成事”反映窗口，共办成企业群众反映业务12件，办成率92.31%；创新网约车办理“一件事”改革，实现网约车证业务公安窗口就近“一站办”；与上海金山、江苏吴江、安徽临泉签订居住证增值化服务合作协议，破解新居民同城待遇难题，让有一种幸福叫生活在桐乡更加可及可感。

聚焦基层社会治理，深挖“三治融合”发源地优势，汇聚治理资源，发动治理力量，全域推进“乡亲大走访”品牌化、体系化建设，打造“1+11”全域共治品牌体系，明确“六员一体”职责任务，规范化开展“乡亲大走访”活动，今年以来，走访队员从76名增至930名，开展走访2398次，流动人口走访覆盖率100%；持续深化“民声一键办”机制建设，将各类“民声”事项解决在基层、处置在源头，非警务事项分流率达61%。

严厉打击各类经济犯罪，破获全市最大骗取出口退税、“606”操纵证券市场等经济案件63起，有力维护了当地经济秩序和社会稳定。

保卫生态安全，打造“三级五域”生态警长架构，形成上下贯通、条块结合、职责明晰的生态全域覆盖护航体系；建成1个行刑共治中心、5个生态警务联勤工作站，办理生态案件4起，打击10人，全力守护“美丽桐乡”。

这一年，桐乡公安大抓基层基础

平安桐乡可感可及

“真没想到转走的钱又回来了，一分没损失，还保住了我银行卡里2000多万的积蓄，多亏了派出所。”“没想到这钱能全部追回来，你们速度太快了！感谢！真的太感谢了！”……

2024年的每一个关键时刻，总有来自桐乡公安队伍的“平凡英雄”迎难而上、无畏逆行，用实际行动赢得了群众的赞誉与信任。

持续深化平安桐乡建设，扎实开展夏季治安打击整治、“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，构建“五巡＋”智慧巡控体系，发破命案1起，同比下降66.7%，创历史新低。

这一年，桐乡交通事故亡人数同比再降16.67%。常态化推进扫黑除恶斗争，七类案件破案率100%，侦破2000年命案积案1起，刑事打击黄赌毒336人、食药环108人。

反诈联盟“朋友圈”不断扩大，与辖区内58家社会公益组织合作，提升基层反诈自治力；电诈发案、案损同比分别下降8.59%、9.73%，4起百万以上案件全破。

探索以“网络综合治理中心”为载体的网络治理新模式，构建起“1+3+5+N”协同治理格局，全方位支撑企业需求，同时，创新企业自治、部门联治、数字智治机制，打造涉企安全防护共同体，《涉企网络综合治理模式》获评2024年度浙江省委营商环境优化提升“最佳实践案例”。

派出所民警、社区民警占比分别达41.4%、42.3%，基层力量更加充实。

这一年，桐乡公安蓄势创新赋能

警务模式迈出新步伐

“这条‘聪明的路’让左转车排队长度减短50%以上，通过路口平均等待时间缩短5分钟。”“机器狗搭载了喊话喇叭、一键报警、医疗箱等模块，发挥宣传、紧急救助等作用。”……

科技兴警，是新时代公安工作高质量发展的必由之路，而这些新奇的科技应用，正在桐乡的大街小巷发挥着重要作用。

2024年，桐乡公安持续推动大数据赋能，加快构建新型警务运行模式，提升公安机关新质战斗力。

统筹建设大数据实战中心，构建“1+5+N+12”体系，助力抓获犯罪嫌疑人94人；构建12类主题标签库，搭建警务实战模型40余个，侵犯知识产权人员预警模型获评省厅优秀模型。

创新派出所执法源头“一链协同”全程管控模式，实现“警、案、人、物、场、卷”全要素全周期闭环监督管理，获杨青玖副省长、黎伟挺常务副厅长高度肯定。

“指挥一张图”建设落地有声，实现接处警、实战指挥、侦查调查、执法监督等全息可视，用户使用量20余万次，极大地提升了警务工作的效率和精准度。

以科技赋能警务实战，持续探索新技术装备应用，首次将机器狗、无人巡逻车、无人艇等“无人系列”服务峰会安保，获央视报道。

探索智慧交通新路径，成功建成嘉兴首条“全息数字道路”，实现信号配时、车道设置“动态调控”。

这一年，桐乡公安坚持固本培元

队伍根基更加扎实

“公安党校是锤炼党性的‘大熔炉’，是人才孵化的‘练兵场’，是理论研究的‘主阵地’。”“陈忠华视频侦研工作室是桐乡市首个以辅警名字命名的专家工作室，成立以来已成功协破各类案件上百起。”……

公安队伍建设是公安工作的基石，关乎战斗力与凝聚力的提升。2024年，桐乡公安立足实际、创新思路，以“选才、育才、用才、爱才”为关键切入口，全力推动公安队伍建设迈向新台阶。

坚持队伍塑形提质效，刚性落实“第一议题”要求，挂牌成立嘉兴首家县级“公安党校”，出台“学纪法、守底线、倡勤廉”十二条措施，违法违纪同比下降50%。

人才是公安事业发展的第一资源，深入实施“全员人才 全警主训”，1人入选省厅高层次人才库，警衔晋升成绩嘉兴第一，青年民警比武嘉兴第二，26人在上级比武中获奖。

提升辅警专业素质，培育“陈忠华视频侦研工作室”“乌镇捞哥团队”辅警人才工作室，开展辅警综合技能大比武，轮岗交流85人，3名辅警在嘉兴比武中获得三等奖。

实体化运作暖警爱警办，办理维权案件14起；举办“桐小警”特训营、“最美家庭”评选等活动，队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步提升。

牢记嘱托担使命，昂首阔步再出发。接下来，桐乡公安将以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为突破口，以高质量推进“三大警务”建设为主抓手，以外争资源、内增活力为总路径，全力以赴打好重大风险立体防控战、护航发展主动战、改革创新争先攻坚战、作风能力蝶变跃升战，加快形成公安机关新质战斗力，在高水平建设世界互联网大会永久举办地中展现更强担当。

2024年桐乡市公安局荣誉

连续三年将民辅警综合技能比武纳入总工会年度重点项目，2024年我局在青年民警综合比武中获团体第二名，26人次在市级以上比武竞赛中获奖，6 人次获评“桐乡市青年名嘴”；

2019-2023 年度全省政法系统先进集体；

2023年度浙江省改革攻坚成绩突出集体;

网办中心获评浙江省青年文明号；

禁毒大队副大队长陈飞杰家属被公安部、全国妇联评为“好警嫂”；

乌镇分局民警金建海获评浙江省劳动模范；

交警大队姚海峰、乌镇分局诸炜获评桐乡市道德模范；

2名民警荣立个人二等功；

28名民警荣立个人三等功；

88名民警受到个人嘉奖。