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破解“招工难”“就业难”
让企业和求职者“双向奔赴”
发布时间: 2025-03-03  08:30 来源: 融合编辑部 浏览次数: 打印



3月1日上午,2025年桐乡市“春风送岗”总工会专场招聘会举行。此次招聘会吸引了56家优质企业参与,共发布超1000个岗位,涵盖时装、美容、汽车、材料、工程等多个领域。

上午9点,招聘会现场已热闹起来,入口处的电子大屏上,招聘单位与岗位信息不断滚动,求职者们陆续到来,咨询声、讨论声此起彼伏。

在浙江威仕生物科技有限公司的展位前,求职者小任正和工作人员聊得热火朝天。她学的是生物工程专业,对质量控制(QC)方向有着浓厚的兴趣。此前,她已通过“浙江桐乡人才网”作了筛选,提前锁定了几家心仪的公司与岗位。来到招聘会现场,她便直奔这些公司的展位,深入了解更多信息,希望能找到适合自己的岗位。

求职人群中涵盖了各个年龄阶段的求职者,今年60岁的老钟便是其中之一。“虽然到了退休年龄,但在家也闲不住,所以来看看有没有保安之类的岗位。”老钟说。

随着活动的进行,越来越多的求职者穿梭于各个企业展位之间,仔细阅读岗位信息。企业的招聘人员则热情地介绍企业情况和岗位需求,与求职者们热情互动。

为了更好地服务广大求职者和用工企业,桐乡市人力资源市场每周六上午举行线下招聘会。“希望通过招聘会为求职者和企业搭建起一个更广阔的交流平台,切实破解企业‘招工难’、求职者‘就业难’问题。接下来,我们还将与人社部门合作,进一步拓展招聘服务内容和形式,助力桐乡实现更高质量的就业和经济发展。”桐乡市总工会相关负责人说。