| 单位名称 | 桐乡市中医医院 | 法定代表人 | 朱文兴 |
| 住所 | 桐乡市梧桐街道茅盾西路136号 |
| 开办资金（万元） | 61043.90 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 87144.25 | 期末数（万元） | 122807.90 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理医学教学医学研究卫生医疗人员培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 |
| 统一社会信用代码 | 12330483471062013E | 举办单位 | 桐乡市卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我院在桐乡市卫生健康局党委的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。有关情况具体如下：我院于1984年建院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有中医特色、中西医结合的三级乙等中医医院，是桐乡市中医药工作的龙头单位。医院占地54亩，核定并开放床位450张，现有职工730名，卫技人员662人。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）凝聚“发展合力”，擎旗领航强核心1.加强政治理论学习严格落实“第一议题”制度，通过党委领学、支部带学、党员自学三层联动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的重要会议精神。2024年，党委理论学习中心组开展12次学习，组织1次发展党员培训，开展2次党建工作督导检查，安排14名支部书记和党务工作者外出参加党务培训，提升了党政领导班子的政治理论水平。2.开展党纪学习教育制定党纪学习教育方案，明确12项重点任务，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》。通过参观廉政教育基地、召开廉政会议、举办微党课比赛和知识考核等活动，引导党员干部增强纪律意识，做到知敬畏、守底线。3.推进清廉医院建设针对医药领域腐败问题，采取系列举措，如召开廉洁座谈会、开展内部审计、廉政查房和清廉课堂等。2024年，发放助廉倡议书546份，开展廉政谈话114人次，保障权力在阳光下运行。4.抓好巡察整改将巡察整改作为重要政治任务，对市委巡察反馈问题制定84项整改措施，完善17项制度。目前22个问题已完成整改，4个正在整改，并通过举一反三巩固整改成果。（二）聚焦“党业融合”，党建引领谱新篇1.推进迁建工程。积极筹备资金，确保工程进度与质量。一期项目于12月26日通过竣工验收，二期项目土建完成99.3%，幕墙、安装及室内装修等工作也在稳步推进。2.推进党业融合。将党支部参与科室决策纳入考核，2024年参与决策100余项。院党委与公安局党委结对共建，与医疗集团成员单位开展党建联建，通过多形式活动增强党组织功能。3.创新志愿者服务。开展夜义诊4场，涵盖义诊、中医体验等服务，惠及群众7000余人次。（三）铸就“健康基石”，能力提升促发展1.深化“三大中心”建设。胸痛中心已成功实施冠状动脉造影术等多项手术。卒中中心开展静脉溶栓、脑血管造影术、颈动脉及椎动脉支架植入术。创伤中心梳理流程和制度，为创建奠定基础。2.加强对外合作。2024年3月与邵逸夫医院建立协作医院关系，疼痛科与苏大二附院开展合作，通过坐诊手术、疑难病例讨论、业务讲座以及模拟演练等形式，有效提升医院的医疗技术水平和科教研能力。3.拓展新技术新项目。三四类手术占比23.52%，同比上升14.1%。2024年新技术新项目申报65项，15项技术填补全市空白。（四）夯实“硬核力量”，人才引育强基石招聘46名员工，引入介入专家，内部选拔财务科长，提拔中层干部。选派99名职工进修，组织中层干部培训2次。获评第三批浙江省基层名中医1人、嘉兴市名中医1人、嘉兴市基层名中医1人。新增嘉兴市名中医培养对象1人、基层名中医培养对象2人、中青年名中医培养对象1人。2.推进科研创新和学科建设。针灸学获批省级优势学科，老年医学科等获批市级重点专科。协办国家级继教项目2项，主办省级4项、嘉兴市级8项。获实用新型专利23项，获批多项课题，发表论文19篇。（五）传承“中医特色”，守正创新扬优势1.提升中医药服务能力。制定三年行动方案，加大考核激励力度，多项中医药指标同比显著上升：以中医为主治疗的出院患者比例25.27%，同比上升22.25%；门诊患者使用中医非药物疗法比例23.59%，同比上升10.91%；门诊患者中药饮片使用率23.17%，同比上升8.93%；中医门诊诊疗人次83902，同比上升15.6%；中医治未病科诊疗人次7586，同比上升37.6%。中医辨证施治、针灸推拿、中医护理团队在嘉兴市级技能竞赛中均荣获二等奖；“中药合香”获文创大赛铜奖。2.提升中医药辐射能级。开办第二期桐乡市级中医骨干护士培训班，提高全市中医护理服务能力。组织全市中医适宜技术培训11期，推广适宜技术共25项。开展中医药义诊41次，9500余名群众参与，持续推进中医药进机关进企业进学校等“四进”工作。3.浓厚中医药氛围。举办第十三届中医药文化节，开展膏方节义诊、中医药流派交流论坛、养生大讲堂，厚植中医药文化。医院视频号开设《节气养生》、《每周一膳》、《乡间无杂草，认识都是宝》等多个专栏，向公众普及中医药知识。中医馆在互联网大会中广受好评，外国嘉宾手书感谢信表扬医护人员。（六）提升“就医体验”，暖心服务塑品牌1.拓宽服务渠道。以患者需求为导向，实施“一改两优三提升”行动，结合星级病房创建与服务品牌评比，推出20条暖心服务举措，落实任务清单100余项，评选出优秀暖心服务品牌8个、三星病房3个。2.创新服务方式。推出的“码上反映”二维码，处理意见建议51条；“门诊免费陪诊”服务为全市首推，共服务153余人次；落实出院患者电话回访和互联网护理上门服务，满足群众多元需求。3.提升满意度和就医感受。收到表扬信38封，锦旗115面，住院患者满意度96%，门诊患者满意度91.5%。（七）力求“精益求精”，提质增效促发展0/50001.提升管理能力。选派行政管理人员到上级医院进修学习，选派行政人员到邵逸夫医院进修，修订完善组织架构和规章制度，强化人、财、物管理。2.提升运营效益。修订绩效考核办法，优化收入结构，医疗盈余稳中有升，门急诊人次增长1.4%，出院人次虽略有下降，但多项指标向好。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.医疗服务能力还需提升；2.医院搬迁后面临运营挑战；3.以中医药服务为主的特色不够鲜明；4.学科发展未能实现同频共振；5.人才队伍建设尚处于持续优化阶段；6.科室间的相互协作模式仍有优化调整的必要；7.党风廉政建设还需加强。 |
| 四、下一步打算 | 一、推进党建领航工程，深化党建品牌建设。二、实施医院整体搬迁工程，打造优质医疗新环境。三、开展医疗服务能力提升工程，拓展医疗业务量质齐增。四、优化人才强院工程，提升医院发展强劲动力。五、开展中医强基工程，提升中医药服务能力。六、实施学科攀登工程，提升核心竞争力。七、继续实行精益管理，开源节流稳运行。八、推进连续服务工程，改善患者就医体验。九、打造未来医院建设工程，优化流程提高效率。十、推动文化筑魂工程，提升中医药服务品牌。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年12月24日，《医疗机构执业许可证》变更项目：增加血液内科专业诊疗科目。 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2039年04月11日；《母婴保健技术服务执业许可证》有效期至2031年08月04日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.荣誉：中医合香珠被嘉兴市委宣传部评为2024长三角（嘉兴）文创设计非遗文创类铜奖医院被桐乡市卫生健康局评为：2023年度医疗质量、安全医疗工作先进单位；2023年度科技工作先进单位；2023年度无偿献血工作先进单位；2023年度中医药工作先进单位；2023年度宣传和党委政务信息工作先进集体（一等奖）；2023年度档案工作先进集体；2023年度平安医院、平安单位称号；2023年度消防安全工作先进单位。2.2024年度无诉讼。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
