6月11日下午，桐乡市产才融合学院——“技鑫学堂”正式启动。这所学堂的特别之处在于，既是课堂也是产业一线，学生可以“入学即入岗，结业即就业”，从校园到职场无缝衔接。

走进“技鑫学堂”，3条“校中厂”产业线正在运转，6320平方米的实训空间里，学生们在真实的生产环境中学习操作。这种独特的“工学交替”模式，让学生们在理论学习后能立即投入实际操作。“这不是简单地把课堂搬到工厂，而是把整个教学过程融入产业链，对学员开展理论集中培训、实操跟岗培训，培育出更多卓越的工匠。” 浙江鑫可传动科技有限公司负责人於文勇说。

“技鑫学堂”的创新之处还体现在人才培养机制上。学堂推行“精准选拔-阶梯培养-双轨发展”的培养模式，本批30名学员包括桐乡技师学院优选出的11名学生，以及从河南化工技师学院专项招聘的优质生源。

这些学员将经历独特的“3+9”育才进阶制：在校最后一年实习期内，前3个月在链主企业接受“双师双育”集中特训，掌握核心工艺。后9个月则在产业链上下游企业轮岗，培养系统思维。实习结束即可转正上岗，既为企业节省培养成本，又缩短了学生的岗前适应期。

“我们希望通过这个体系，让技能人才的就业待遇更加‘体面’，改变社会对技术工人的传统认知。”市人力社保局党委书记、局长沈建良介绍，这种设计让学员看到了清晰的职业前景，大大增强了他们在桐乡扎根发展的信心。

接下来，我市还将把这一模式推广到橡胶、毛衫针织、旅游等特色产业链，构建“一链一学堂”的示范效应，逐步形成“政府建机制、企业定标准、院校优课程、人才获成长”的四维联动的技能型社会生态体系。

“技鑫学堂”由桐乡市人力社保局牵头，桐乡技师学院联合鑫可传动等链主企业共同搭建。新“学堂”的启动，标志着我市在探索“政-产-学”相融合的道路上又迈出重要一步。

建设数字文明共富美好新桐乡，这座城市比任何时候都更需要人才、更渴望人才、也更能成就人才。