根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。坚持以主动公开作为推进工作、优化服务的重要抓手，通过市政府门户网站等权威平台，及时、准确发布信息。全年通过市政府网站发布政策解读、财政信息、公告公示等各类信息9条，确保政府信息的广泛传播和有效抵达。

（二）依申请公开情况。进一步完善从受理、审查、处理到答复的全环节规范，确保程序合规、答复依法、档案齐备。今年，本局共收到政府信息公开申请6件，办结5件，正在办理1件，全年未因信息公开引发行政复议或行政诉讼案件。

（三）政府信息管理情况。强化政府信息全过程管理，专人负责信息公开日常工作，积极参加上级组织的业务培训2次。严格执行信息发布审核制度，落实分级分类审核与“三审三校”要求，明确审核责任与流程，确保发布信息内容准确、导向正确。

（四）平台建设情况。在用好政府网站主渠道的同时，着力加强“老兵学院”服务管理平台建设。紧密围绕退役军人就业创业、志愿服务、国防教育等，发布相关动态、服务信息183条，生动展现我市退役军人风采。此外，积极向省级、市级新媒体平台推送宣传信息46篇次，扩大我市退役军人工作的社会影响力。

（五）监督保障情况。加强统筹指导与问题解决，组织全局干部职工深入学习《条例》及相关规定，明确各项工作的时限与标准要求，完善信息流转与处理机制，确保政务公开各项规定落到实处、取得实效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。对照新形势新要求，本单位政务公开工作仍存在以下短板：政策解读的针对性仍显不足，未能完全切中退役军人的核心关切；“老兵学院”平台在操作便利性、服务丰富性上还有提升空间；同时，信息公开工作队伍在运用新媒介、回应新需求方面的能力也需持续加强。

（二）改进措施。坚持问题导向、效果引领，聚焦以下方面持续发力。一是深化精准公开，多形式对退役军人关切政策进行解读。二是优化服务体验，升级“老兵学院”平台功能，提升信息查询与使用的便捷性。三是健全工作机制，强化队伍专业素养，探索政务公开与服务深度融合的新路径，全面提升公开实效。

六、其他需要报告的事项

无收取信息处理费的情况。无其他需要报告的事项。